240909 Frauen Finanzkrise Niedriglohnsektor

赫伊瑟尔是一位让人喜欢的妇女，50出头。她留一头短发，非常时髦，身穿一件带有花色图案的衬衫。她往常一向精力充沛，现在却陷入茫然，不知道今后的日子该怎么过，她说：

“的确让人感到难过，心里很不好受。因为不知道今后的日子该怎么过。很早就开始工作，上了点年纪后却不知道前途究竟在哪里了，有一种怪怪的感觉。”

霍赫伊瑟尔是地道的汉堡人，她是不久前还受聘于勒沃库森伍尔沃斯分店40位女售货员中的一位。去年9月12日，这家位于购物中心的商店最后一次开门营业，以倾销价格低价售出了店里的所有商品。数月前，英国零售巨头伍尔沃斯申请破产保护。其在德国的一半分店被迫关闭，其中包括勒沃库森的这家分店。霍赫伊瑟尔现在最担心的是，对重新就业来说自己的年龄太大了,另外金融危机也令这位妇女感到害怕。

“公司必须采取节俭措施，于是就从裁员开始。就算能找到工作，也只是零工散工，已很难找到一份固定工作了。的确，一切都很糟糕，前景不妙。。。”

德国工会联合会的狄青格尔表示，一旦有那家汽车企业破产，就会引起公众舆论的极大关注。但零售连锁店申请破产保护的消息则不会引起人们的关注，对于这样的报道，人们往往会无动于衷，因为干这行的大多是清一色的女性，工资待遇也是最低的。狄青格尔女士是负责科隆地区经济和结构政策工会人士，其工作重点是妇女和男女平等问题。她担心，在秋季首次大规模解雇浪潮之后，还要再发生第二次。当然男性在此次秋季解雇浪潮中首当其冲。

“从原则上来说，人们可以将其称为第一次危机浪潮，它对本地区以出口为导向的工业造成影响。也许会再来第二次，尤其对妇女就业岗位造成影响。也包括零售业。如果失业人数持续攀升，人们口袋里的钱少了，需求自然会下降。。。”

目前，尤其是旅馆餐饮业的许多妇女感受到危机造成的直接影响-具体包括饮食酒席承办和建筑清扫服务业。但与此同时，国家因出台拯救典型“男性就业岗位”比如汽车制造业的计划而债台高筑。所以工会建议，最晚从2010年起对联邦劳动局支付的国家补助款项进行限制。这首先会影响到女性。狄青格尔说：

“目前出台的就业市场政策首先使男性从中获益。它表现在，联邦劳动局将造成两百亿欧元的赤字，之后不会再有钱支付对妇女有利的就业市场政策措施，比如短时工制，以及进修措施支出等。这是很危险的。”

目前，金融危机使许多女性本已棘手的劳资关系更趋激化。某些企业为此制定了值得深究的人事和工资待遇政策。在勒沃库森伍尔沃斯分店的40名售货员中，霍赫伊瑟尔是该分店最后5名固定员工之一，其他人都是不稳定的雇佣关系，每小时的收入只有6，50欧元。

“工作条件越来越差。要知道：我们向来没有足够的柜台收银员。客人必须等很长时间，他们自然会骂出声来，问我们为什么不能多聘几位收银员-我们也向领导提出了相关建议，但没有人理我们，我们的建议如石沉大海。”

每当谈起伍尔沃斯时，霍赫伊瑟尔总是习惯使用“我们”一词，她与早年雇主有一种认同感。直到今年年底，一家过渡性公司为霍赫伊瑟尔支付净收入的80%。也许在新的一年里，会有一家大型公司接管勒沃库森的这家分店。恰恰是德国护理保健用品连锁店Schlecker有可能接管他们。这家连锁店因压低雇员工资在业内出了名。

作者:Claudia Hennen/祝红

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