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高层人事变动:个人之争而不是政见分歧

2002年11月10日

当前中国政治、社会及经济发展的方向已经难以逆转,谁来担任领导人其实无关紧要,因为中国并没有太多的选择余地。

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坐在十六大会场里的“资本家”代表成为海外媒体关注的对象图像来源: AP

德语媒体有关中国的报道和评述以中共“十六大”为关注重点。柏林出版的“日报”以整版篇幅对“十六大”予以集中报道,除了有关第四代领导人配以照片的详尽介绍之外,该报正文中首先对十六大召开之前,各种有关高层人事变动的猜测进行了分析报道。然后,日报写到,高层人事变动的意义其实并不是想象中的那样重要:

“同八十年代不同的是,今日的中国共产党内已不存在值得一提的政治阵营,因此,谁能够进入最高领导层,相比之下已并不重要。党内多数派支持资本主义的经济改革路线,而所有候选人也都是称职的。因此,目前的权力斗争,与其说是出于政见分歧,还不如说为了保住个人的影响力。政治家们的风格可能各不相同,但今日中国实行的是集体领导。

中国领导层必须继续推进国有企业和金融系统的改革,维护稳定和保持经济的高速发展。生活在香港的英籍中国问题顾问马古里斯认为:“当前中国政治、社会及经济发展的议事日程已经确定,而不是由中国领导层来制定的。”而对于大多数普通的中国人来说,谁来担任领导人其实无关紧要。因为,他们并没有选择的余地。”

日报文章的结尾谈到了“三个代表”理论。而日报最为关心的是,共产党向企业家敞开门户的问题,日报写到:

“江泽民采取的这一步骤并非没有争议,因为企业家同党政干部的结合容易为腐败提供孳生的土壤。有人担心,共产党会从整体上腐化变质。尽管如此,没有人怀疑,这项改革会得以实施。共产党相信,通过这一举措,会吸引新生的精英阶层进入党内,发挥他们的作用。而对企业家来说,加入共产党之后,可以同决策层建立联系,对自己的生意产生积极的影响。共产党对几年来提供了大量就业岗位的私有经济寄予厚望。1998年以来,国有企业已有2600万职工被解雇,而同一时期内,500家大型私有企业的员工人数却增加了46%。目前,私有企业员工总人数已经高达5400万。一般认为,本次党代会期间,就会有几名私人企业家进入共产党中央委员会。”

世界报也对中国共产党计划吸收资本家入党发表了评论。世界报认为,这是中国共产党世界观的彻底转变:

“曾几何时,中国曾鼓动工农大众造“资产阶级”的反。而今天,这一切都彻底改变了。平民百姓任何反对失业、反对社会不公的抗议行动,都会遭到政府严厉的镇压。今后,中华人民共和国中“人民”和“共和国”的成分将会变得越来越少。这里将演变成任由大胆企业家寻找发财机遇的资产阶级的帝国。至少对一小部分人来说,中国可以说是黄金遍地。这样的国家,还是共产党国家吗?