聯合國:幾乎所有人都對女性有偏見

(德國之聲中文網) 聯合國開發計劃署（UNDP）周四(3月5日)公佈了一項涵蓋全球75個國家、80％以上人口的人類發展報告。當中發現，幾乎所有人都對女性都存有偏見，甚至有30%的男女認為男性毆打女伴是合理的。

報告指出，91％的男性和86％的女性至少有一個明顯的偏見。50%的人認為男性是更好的政治領導人、40%認為男性會是更好的企業高管。調查也顯示，不分男女，大多人都認為，大學教育對男性更為重要。如果工作職位短缺，男性應該優先得到工作。

報告內容提到，在50個女性教育程度比男性高的國家中，即便女性投入更多時間在工作上，平均薪資還是比男性少了39%。

為什麼會這樣?報告指出，過去一世紀以來，女性的確在政治、經濟和社會權利上更受到保障。投票、教育和工作權都有所進展。入學的女童人數增加，孕婦死亡人數也持續下降。但是根深蒂固的偏見與歧視依舊存在，甚至在許多國家被強化。

實際數據也反映了偏見帶來的結果。路透社報導，儘管男性和女性的投票率相近，但全世界議會中只有24％的席位由女性擔任。在全球193個政府中，只有10位女性政府首腦。勞動力市場上的女性薪水低於男性，而且擔任高級職務的可能性小得多。在標準普爾500強公司中，不到6％的首席執行官是女性。儘管女性工作時間比男性多，但這項工作更有可能是無償護理工作。

開發計劃署署長斯坦納(Achim Steiner)說，解決這種偏見是平等倡導者的下一個目標。他在聲明中說：「過去為確保消除健康或教育差距而進行的工作非常有效。現在必須要轉而處理更具挑戰性的事：男女之間根深蒂固對於真正平等的偏見。

以國家看，在消除男性的歧視上，進步最多的是智利、澳洲，美國和尼德蘭。但是在瑞典、德國、印度和墨西哥卻出現倒退的狀況。如果以女性來說，進步最多的是尼德蘭、智利和澳洲。退步的則是瑞典、印度、南非和羅馬尼亞。

此外，聯合國下190幾個國家和地區中，性別平等指數最高的分別是挪威、瑞士、愛爾蘭、德國和香港。中國則是排名第85。

我們是怎麼長大的

根據這份報告，雖然許多社會告訴小女孩說，她們以後想要做什麼都可以，也投資她們的教育，但是卻不給她們平等的機會，阻擋她們可能掌權的機會。

報告指出，許多性別規範和經驗都是在家庭養成。父母的態度會一直影響孩子到青少年時期。比如說，孩童會觀察父母如何分擔有薪和無薪的工作。青少年則開始性別社會化的過程，許多根深蒂固的性別偏見也是在這時固著。

男性被強調要有「男子氣概」、身體上能夠忍受疼痛、參與運動競賽，也被教導要經濟獨立，能夠扶養家庭。另外男性也被提醒不能表現的像女生、不能示弱，甚至應該跟許多女性發生性行為，在關係中控制女性。做到了就會被獎賞，反之就會被懲罰。

許多女性從小在家中偶爾都是最後用餐跟吃最少的。這讓女性較容易成為食物不足和營養不良的受害者。女孩也比較不被鼓勵讀科學、科技、工程、數學等科目。有些女孩也因為早婚使得人生受限，其中包含每年1200萬強迫婚姻的受害者。

比起男性，女性受壓迫的情況到了成年之後更明顯，較常被要求負擔無薪的照顧工作。女性也被要求擔任孩子的主要照顧者。丈夫的意見影響到女性在職場工作的決定。能夠擁有專業的女性不是有一個超級支持的伴侶就是無伴侶。女性雖然壽命較長，但比起男性卻較少有退休保障。

報告最後指出，這些結構性的問題有待政策來解決。比如讓男性真正能夠請育嬰假、加強暴力和歧視防治、落實男女在公民政治、社會經濟與文化的平等參與等等。聯合國開發計劃署說，透過教育，可以提升認知，也可以採取激勵措施，例如鼓勵平等分擔育兒的稅收結構，或鼓勵婦女進入男性主導的工作部門來消除偏見。