德國聯邦勞動局：難民就業前景良好

（德國之聲中文網）德國聯邦勞動局（Bundesagentur für Arbeit）局長施樂（Detlef Scheele）對「世界報」（Die Welt）表示，在德國，每年有35萬難民可能找到工作。這點「單就數量上來說目前不是問題，因為每年都會新增70萬個就業機會」，他解釋說。「至於我們的國家能否從整體上承受這樣的局面，是另一個問題。至少就業市場目前有一定的容納能力。」施樂補充說。

但是，聯邦勞動局局長也給經濟界「移民能在短期內解決技術工人短缺問題」的期待潑了冷水。他說，通往德國就業市場的道路是漫長的。「不是每一個人都會找到工作，但是許多人可以。一半的人五年之後就可能找到工作，四分之三的人12到13年後也可能找到工作」，施樂說。難以找到工作的人首先是那些40歲以上的難民。但是對於年輕人，他的看法就不同了：「如果我們讓兒童和青少年盡快進入德國常規教育體系，他們以後就可能對技術工人短缺作出明顯的貢獻。」

德國人不用擔心！

施樂說，但是通常而言，失業的德國人不必擔心難民會帶來競爭。因為移民群體終究比較小。2015年，有將近110萬難民來到德國，其中主要是來自敘利亞和中東的戰爭地區。早前聯邦勞動局就已預計，今年會有將近35萬獲准申請避難者會在德國尋找職業培訓或者工作。

關於難民職業資格狀況，聯邦勞動局到目前為止還知之甚少。「我們還處在職業技能考核的初始階段，並且與聯邦移民與難民管理局（Bundesamt für Migration und Flüchtlinge）一同努力打造一個職業發展體系」，施樂說。這位聯邦勞動局局長說，必須盡快使難民的職業資格能與德國勞動力市場的要求相匹配。

使用我們的App，閱讀文章更方便！給yingyong@dingyue.info發送一封空白電子郵件就能得到軟體和相關訊息！