德國湧起海外移民潮

一項調查顯示，德國近60%的在校大學生表示有意在海外開始自己的職業生涯。一些德國移民選擇移民澳洲、美國或者加拿大，但是更多人選擇在歐洲其它國家居住生活。

30歲的建築師埃姆登也是海外尋找新生活的上萬移民大軍中的一員。三年來她在倫敦為建築設計所MGM工作。「我在家花光了積蓄申請社會救濟的時候不可能再有其它的選擇，」 埃姆登說，「在德國，工作時間不滿一年又沒有定期交納保險金的話，那麼就得不到失業救濟金。這就是說，剛畢業的大學生如果找不到工作，沒人會給你錢。最初我只想在倫敦工作半年，這對今後求職肯定有幫助。但是現在我覺得好像我離不開這裡了。」 埃姆登不願意透露她的收入。倫敦建築師的稅前平均年收入在3萬到4萬鎊之間，相當於4.5萬到6萬歐元。埃姆登的收入也不會偏離這個標準。

「勞工局什麼忙也幫不上。當時他們在柏林-布蘭登堡地區為建築專業提供三個職位，其中兩個給科特布斯大學，另外一個是找母語為漢語的建築學畢業生。對一般人來說根本沒機會。後來我想想也許去芬蘭或者英國找機會。」 埃姆登說。此後埃姆登申請了倫敦的職位，很快就得到了正面答覆。在她所在的建築設計所工作的建築師們來自世界各地，韓國、義大利、法國、德國的設計師會聚一堂。

僅僅是2005年就有九千多德國人在英倫三島上找到新工作。這些人只需要自己找到住處，至於工作許可、稅卡以及健康保險之類的問題都可以留給僱主了。

埃姆登的上司慕斯塔法本身來自土耳其。他很看重這些來自德國的高素質移民。「埃姆登的工作沒的說！她是我手下最好的員工，是一個非常好的同事。她完成的工作超過99%都是正確的。」 慕斯塔法在評價埃姆登的時候說。

英國人頭腦中對德國人的印象並不總是符合事實。「所有人都覺得德國人應該辦事井井有條，總是很準時，而且應該具有很強的組織能力。但實際上我並不總是這樣一個『典型的德國人』。其他人就會覺得很驚訝，但之後就習慣了。」34歲的甘塞說。2002年，那時候還是學生的甘塞來到倫敦。與德國大學教育體系不同，英國大學裡教授的內容與實踐直接聯繫起來，這對大學生畢業後找工作十分有益。兩年來甘塞在倫敦一家福利機構工作。

「我在英國差不多四年了。最初我在這讀了碩士學位，畢業後在一個慈善性的政府機構工作。我們組織各種項目幫助波蘭和整個東歐地區的吉普賽人。」 甘塞介紹自己在英國的生活和工作經歷時說。本身作為一個移民，甘塞幫助來自東歐的移民在異地他鄉保留自己民族的文化並且引起當地媒體對移民文化的重視。

甘塞也考慮過回到德國生活。工作之餘她開始尋找在德國工作的機會。「但是我工作的領域在英國能得到的機會更多。在倫敦的機會就比在柏林或者漢堡多得多。」 甘塞說。最近她剛剛得到一個三年期的工作合同，收入也明顯比在德國高。但是在倫敦的生活開銷也遠高於在德國，房租就貴得令人咂舌。很多移民也會仔細思考回到故鄉的可能性。

甘塞說：「德國是我的故鄉。我願意在那生活工作一段時間。但是現在我剛得到一個三年期的合同。對我來說，在英國繼續找工作相對來講比較容易。在德國的話，我就不敢保證了。」

1990年以來，德國接受過高等教育向海外移民的群體數量呈大幅增長的趨勢。目前，半數移民都是大學畢業。對這些移民來說，除了工作建立廣泛的社會聯繫是生活的另一個重點。這也是決定在異國他鄉的新生活能否取得成功的一個重要因素。但並不是所有人都會像埃姆登這樣幸運。「我來英國很長時間以後才遇到我現在的男朋友，他是英國人。這就意味著，他為我提供了很大的幫助以適應在英國的生活。」

德國聯邦統計局現在只掌握了德國人向海外移民的數據，但是沒有統計過，這當中又有多少人回到德國。但是20歲到40歲這一代德國人至少打破了慣常人們認為德國人缺乏靈活性、不喜歡離土離鄉的偏見。