國際婦女節談男女平權
2006年3月7日幾個月來利比裡亞、德國和智利都有了一位女政府總理。當然這三個國家本身和這三名女總理個人之間都無法進行橫向比較。有趣的是,這三個國家的公眾都對他們的女總理寄託了厚望。三名女總理都在努力實現他們的前任所有男性總理在政治上沒有達到的目標。
現在不少國家議會中都有女議員。女議員的比例創了歷史記錄,超過了16%。這難道說父系社會即將走到盡頭了……難道說社會結束對於女性的歧視只是個時間問題……難道說婦女普遍受到社會尊重即將成為現實了……
其時並不是這樣的。說到底婦女在議會中所佔的比例不過是區區16%,而女性的人數卻是世界人口的一半。全球看,三十年來女議員的人數只增加了大約5%。在大多數國家的議會中婦女所佔的席位仍然低於基本的數字30%。
只有超過30%,婦女才能在社會中得到發揮不可忽視的影響力。才有可能打破男子由制定的游戲規則。才能使女性的生活現狀成為人們重視的話題。
在經濟領域中婦女的地位也沒有多少改善。如今女子就業,找到一份工作仍然比男子更為困難。即便找到了工作也往往是些普通工作。而一樣的勞動,報酬卻低於男子。雖然至今一些企業提拔了更多的婦女到領導崗位上工作,但是在這樣位置上的婦女總人數仍然寥寥無幾。據統計,在德國上市公司董事會中任職的婦女只有4%。
就處於領導崗位的婦女在處理經濟貿易事務中是不是更加關注人的因素,而較為忽視資本的利益,現在還沒有任何證據可以證明。但是在資本大量流動的今天,在社會貧富差距越拉越大的今天,我們應當看重女性對社會觀察的特別視角。如果社會力量、工作、社會財富,還像現在這樣分配,我們的孩子們還有什麼前途……
安南在國際婦女節到來之際發出男女平權的呼籲是很正常的事。但是安南還列舉了一些國家作為例子。這些國家通過稅收措施等具體的項目確實推進了男女平等的進程。因此來說,是否能夠做到男女平等完全是政治意願問題。
現在的確到了各國政府,世界各組織和企業積極行動,為婦女創造取得同男子平等地位的時侯了。父系社會的模式在目前的政治和經濟危機的形勢下蘊含著人類社會發展的巨大戰略風險。