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企業評出的德國最佳大學新版

2003年2月13日

去年8月,我們發布了德國經濟周刊三年一度對德國大學的排名,根據的是各大企業人事部門長官的提名。現在,該周刊又作了一次規模小一些的民意調查,只針對幾個對企業來說最重要的專業,調查表也只發給了250個大企業。但新的調查還是頗有些新意的。

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大學圖書館裡圖片來源: dpa

這回接到調查表的是德國最大的250個企業的人事部門負責人,針對的是以下幾個企業最需要的專業:國民經濟學,企業經濟學,法學,工程學和訊息學。

頭幾名的地位幾乎沒有什麼改變。在國民經濟學方面,科隆大學仍然穩居老大。曼海姆大學和慕 尼黑大學並列第二。隨後是波昂大學,拜洛伊特大學,明斯特大學。

在企業經濟學方面,去年首次登上首位的曼海姆大學仍然坐在科隆前面。隨後是:3,明斯特大學,4,瓦倫達爾大學,5,MU慕尼黑,奧斯特利希溫克爾大學和ESB洛伊特林根大學。尤其值得注意的是,私立大學的地位半年來進一步得到鞏固。科布連茲附近的瓦倫達爾大學和ESB洛伊特林根大學上升到第四、第五,是最明顯的例證。

私立大學的畢業文憑品質確實越來越高。各大企業人事部門負責人認為,在學習時間、人員形象、國外經驗和外語方面,私立大學畢業生明顯比公立的競爭對手強。但在理論知識和獨立性方面卻不如對手。

在法學方面,慕尼黑大學大踏步前進,從去年8月的第四位躍居首位,把海德堡大學排擠到了第二位,接下來是波昂大學,弗萊堡大學,帕紹大學和明斯特大學。

在工程學方面,亞琛技術大學的權威地位仍然牢不可撼。排在其後的是達姆斯塔特技大,卡爾斯魯爾技大,慕尼黑技大,德勒斯登技大和斯圖加特大學。其中尤其值得注意的是,德勒斯登技術大學躍居前五,這同時是東部的大學首次進入排名表前五。

在訊息學方面,排名如下:1,卡爾斯魯厄技術大學,2,達姆斯塔特技大,3,亞琛技大和慕尼黑技大,4,多特蒙德大學和凱澤斯勞騰大學,5,富爾特旺根應用技術大學(FH)。

經濟周刊列出十個學生素質的方面,讓人事部門負責人以10分制來打分。結果是,人事部門的負責人們普遍認為實踐經驗是最重要的,他們平均給這個方面打了8.8分。接下來依次是:外語,考試分數,國外經驗,學習時間,電腦知識和校外活動。他們認為無關緊要的方面是:學習地點,求職人年齡,博士或MBA學位。

這些大企業管人事的官員對畢業生的品質有了更好的評價。87%的人事官員認為,近10年來,畢業生的外語水準有所提高。甚至有93%的人事官員對新畢業生的電腦知識(操作能力)非常滿意-這當然一點都不奇怪,因為現在從大學畢業的正是在電腦的伴隨下長大一代人中的第一批。只在廣泛知識方面,他們認為現在的畢業生與以前比是退步了。