中國的私人企業發展速度快

據中國「經濟日報」的報導，根據中國勞動部發表的一份季度報告，在經濟快速成長的中國，私人企業的比例是33％。而目前的國營企業僅為37％。

私人企業的快速發展和影響力，可從官方今年慶祝五一勞動節、表揚模範勞工的名單上略見一斑。今年的勞模中，首次有4位是私人企業家。這些人接受勞動獎章表揚，還是前所未有的事情。這顯示中國經濟變化正在改變它的政治勢力分配。

中國政府希望私人企業吸收大批從貧窮農村到繁榮都市尋找工作的民工。中國已經將解決失業問題和建立社會安全的必要性，列為今年秋季共產黨大幅更換領導階層前的重要議題。

分析家認為，東北的幾萬名勞工，上個月舉行大規模的示威活動，抗議企業拖欠他們的薪水以及社會福利的低下，可能成為危害中國高層權力順利轉移的一個因素。

工人的示威活動在中國政府強力干預下似乎已經結束，但是分析家表示，由於群眾對官方腐化以及懸殊的收入差距不滿，未來還是有產生更多社會騷動的可能性。

競爭程度加劇，失業率提高

勞動部發表的這份報告指出，對工作崗位的激烈競爭，加速了痛苦的經濟改革。

經濟日報說，在中國78個城市，目前平均每3個人角逐一個工作機會。在繁榮的上海和華中城市長沙，可能平均每4個人爭取1個工作機會。據官方統計的失業人口在未來4年內將達到2000萬人，但是在2001年失業人口僅為681萬人。

但是分析家說，中國的官方統計同實際失業人口有很大出入，因為他們沒有將下崗工人計算在內。

中國官方日前公佈了一份政策白皮書，說明中國政府處理失業問題的策略。中國政府表示，將在今年舉行一次全國性會議，制定創造工作機會的新政策。

中國政府已經表示必須在2005年前，保持經濟成長率在7％以上。必要的話，將通過政府的大幅公共支出，協助創造就業機會，確保社會穩定。