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港媒稱華為為融資修改內部員工認股規則

洪沙 (綜合報導)
2020年9月7日

據《南華早報》報導,華為公司修改內部員工認股規則,允許員工以過去5年收入的25%購買華為公司的虛擬股票。華為並不是一家上市公司,但是其內部虛擬股票在過去近10年間增值約45%。

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Huawei logo auf der Hauptniederlassung in Reading, Großbritannien
圖片來源: Reuters/M. Childs

(德國之聲中文網)香港《南華早報》引述3位知情人士的消息稱,正在受到美國貿易制裁的全球最大電信設備公司華為公司目前正試圖向員工籌措資金。

文章引述匿名消息人士的話稱,華為公司今年早些時間修改了企業內部認購股份的規則。按照新規則,工作時間達到5年以上的員工可以購買相當於他們過去5年25%收入的企業虛擬股票。

據報導,2010年華為虛擬股票每股價格為5.42元人民幣,2019年則增至7.85元。

華為公司在全球的雇員總數超過19萬,持股員工數量為104572人。

《南華早報》報導稱,華為公司的發言人沒有回答有關公司修改員工認股規則的問詢。

《財經》雜誌曾報導介紹過華為公司的虛擬股票,「 虛擬受限股是華為投資控股有限公司工會授予員工的一種特殊股票。擁有虛擬股的員工,可以獲得一定比例的分紅,以及虛擬股對應的公司淨資產增值部分,但沒有所有權、表決權,也不能轉讓和出售。在員工離開企業時,股票只能由華為控股工會回購 」。 給核心員工配發公司股票和期權,以便留住人才,是一些高科技公司普遍採取的方法。

《南華早報》引述知情人士的分析認為,現在華為公司放寬認股規則,不但是華為公司為其研發計劃籌措資金的新辦法,同時也有利於在當前的困難時期挽留住人才。

去年華為公司的研發預算佔其總收入的15.3%,達到1317億元人民幣。研發支出在科技行業全球排名中排第五。

今年1月曾有報導稱, 華為公司正在跟多家銀行談判,計劃在海外融資20億美元,分別從銀行貸款10億美元、發債融資10億美元,此舉意在證明華為依然有擴張能力。 華為公司表示,該公司營運所需要的資金主要來自於企業自身經營積累、外部融資兩部分,以企業自身經營積累為主(過去5年佔比約90%),外部融資作為補充(過去5年佔比約10%)。

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