國企改革為何陷入停頓？

「中國的高級經理們無法放手管理國有企業，並且隨時準備剎車。政府幾乎沒有留給這些瀕臨破產的企業任何提高效益的餘地，結果便是：朱熔基總理在宣佈改變經濟政策之後兩年，國營經濟的結構改革幾乎到了停滯不前的地步。國家統計局對將近4400個公司進行了調查，得出的結論是：眾多的剩餘勞動力是改革面臨的一個中心問題。

縮減企業規模和裁減人員的進程非常緩慢。2002年初，511家大型企業的盈利減少了37％。今年3月，國家主席江澤民還稱對國營經濟的改革是中國現代化的中心任務。然而，社會矛盾日益尖銳，不得不抑制了改革的步伐。」