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國企下崗工人-經濟改革的失意者

2002年12月6日

「法蘭克福匯報」介紹了最近發表在一些國際性雜誌中有關中國的報導,例如「外交事務」雜誌中刊登的一篇文章。作者裴敏欣對中國國有企業私有化進程的代價不公平地分攤到中國各個社會階層的現象提出了批評。

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北京街頭等待工作的民工圖片來源: AP

「除農村人口外,遭受中國經濟改革衝擊最大的便是被國有企業解僱的工人。他們的不滿情緒越來越大,中共也不具備良方來控制這一局面的發展。裴敏欣預測,即使在新當選的領導人治下,這些問題也將會越來越激化。

新加坡國立大學的安陳持有類似的看法。他在「共產主義研究和轉型政策季刊」中指出,中國過去二十年來貧富懸殊越來越大,甚至大過世界上其它任何一個國家。

作者特別以城市貧民為例闡明了觀點,認為是國有企業的破產導致了他們社會處境的惡化。以利潤為目標的做法使許多國有企業的工人和雇員遭到解僱,而這又導致腐敗成風。這些企業的經理直接或間接地依賴於當地中共幹部。於是便是產生了一個以賄賂和中飽私囊為基礎的關係網。

儘管中共加強了懲罰措施,甚至試圖以死刑來起到殺雞儆猴的作用,最後都是於事無補,因為這裡牽涉到制度本身的問題。與此同時,中共也在習慣於平均主義的那些群體當中喪失了道德上的信譽。」