Радикальна програма заощаджень
8 листопада 2012 р.
Прибутки найбільшого в Європі електротехнічного концерну Siemens у фінансовому році 2011/2012 скоротилися на 27%. Обсяги замовлень концерну у фінансовому році, що завершився наприкінці вересня, упали на 10% до 76,9 мільярда євро. За допомогою жорсткої програми заощадження керівник Siemens Петер Лешер хоче зробити фірму більш прибутковою. Упродовж наступних двох років, як очікується, має бути заощаджено щонайменше шість мільярдів євро.
Від звільнення захищені не всі
«Перша мета – це не скорочення робочих місць. Але у підсумку це вплине і на робочі місця», - сказав Лешер у четвер, 7 листопада, у Берліні, пояснюючи програму заходів радикальної економії. Водночас конкретної відповіді на те, скільки саме робочих місць буде скорочено, керівник концерну не дав. За його словами, там, де є структурні зміни та проблемні ринки, необхідні пристосування. Зокрема, у галузі медичної техніки та виготовлення вітряних генераторів вже нині відбуваються незначні скорочення. Щоправда, 130 тисяч співробітників Siemens у Німеччині завдяки домовленостям захищені від звільнень.
У наступному році Siemens очікує, що оборот буде радше зменшуватися, ніж збільшуватися. Половина запланованих заощаджень має стосуватися напрямку закупівель. Покращення науково-дослідної та виробничої структури має принести ще мільярд євро. Як приклад Лешер назвав стандартизацію моделей газових турбін, лише це має допомогти зекономити чверть мільярда.