Žene biraju - porodica ili karijera?
9. februar 2011.Najnovija istraživanja pokazuju da mnogo više istočnih Nemica obavlja rukovodeće funkcije u odnose na njihove koleginice na Zapadu - i da taj trend i dalje raste.
Iako su politički glasovi koji se zalažu za zakonsko uvođenje kvota za zapošljavanje žena na rukovodećim mestima proteklih dana bili sve glasniji, kancelarka Angela Merkel ih je i službeno odbila. Međutim, poslednja istraživanja su pokazala da uspešnim ženama u nekadašnjim istočnim nemačkim pokrajinama nije potrebna kvota. Tako na primer, udeo zaposlenih žena u javnim službama u zapadnoj Nemačkoj iznosi 29 odsto, dok ih je u istočnoj Nemačkoj zaposleno – 45 odsto.
Istočne Nemice ranije rađaju decu
Stručnjaci objašnjavaju da se tajna uspeha krije u tome što istočne Nemica mnogo ranije osnivaju porodicu, tako da kasnije imaju dovoljno vremena da izgrade karijeru. Drugi razlog je taj što istočne Nemice i nakon porođaja rade puno radno vreme, za razliku od njihovih koleginica na Zapadu. One većinom nakon porođaja žele da se više posvete odgoju dece i zbog toga se odlučuju za skraćeno radno vreme ili izvesni neplaćeni period, što im s druge strane onemogućava napredak u karijeri.
U poslednje vreme su u celoj Nemačkoj sve glasniji zahtevi upućeni predstavnicima vlade da pomognu pri regulisanju fleksibilnijeg radnog vremena za žene i bolje brige za decu. Kristiane Fliter Hofman iz Instituta za nemačku privredu poručuje:v”Od vlade, ali i predstavnika naših pokrajina, očekujemo jači angažman pri izgradnji infrastrukture i preduslova za bolju brigu o deci. Ovde je, pre svega, briga o deci mlađoj od tri godine, potpuno nedovoljna.”
Žena ima samo jednu soluciju
Jedan od pozitivnih nemačkih primera, koji su napravili iskorak na ovom polju jeste uprava Centra za rehabilitaciju ”Liben”. U sklopu centra izgrađeno je zabavište za decu pacijenata, u kojem svoju decu, po potrebi, mogu dovoditi i saradnice Centra, medicinske sestre i lekarke. Direktor Centra Jan Bicher komentariše:
”Budućnost medicine je definitivno u rukama žena. Ako želimo da naše žene akademici u budućnosti rađaju i decu, moramo im stvoriti i radne uslove kojim će im biti istovremeno omogućena i porodica i karijera. Do danas ostaje činjenica da se moraju odlučiti za jedno od to dvoje.”
Autor: Selma Filipović, Berlin
Odg. urednik: Jakov Leon