США: чем шире талия, тем сложнее с работой

Америка – страна толстяков, и это вовсе не антикапиталистическая инвектива типа выпадов Маскима Горького против ненавистного ему джаза. "Великий пролетарский писатель" называл джаз "музыкой толстых". Но в данном случае формула "страна толстяков" не обвинение, а статистическая выкладка.

27 процентов населения Соединённых Штатов – толстяки, то есть более чем каждый четвёртый страдает от ожирения, переедания, излишнего веса – называть можно по-разному, но суть одна.

У толстых свои проблемы

У толстяков свои проблемы – как поместиться в стандартное сиденье авиалайнера или в кресло кинотеатра, где найти подходящую обувь человеку, который вышел далеко за пределы нормальных размеров, как на работу устроиться. Последняя проблема – самая серьёзная.

Толстых неохотно берут на работу, и они утверждают, что подвергаются дискриминации. Но где искать от неё защиты? Законы Соединённых Штатов о трудоустройстве запрещают дискриминацию по возрасту, вероисповеданию, полу, цвету кожи, сексуальной ориентации, но нет законов против дискриминации на основании объёма талии, внешнего вида или сверхнормативного количества килограммов. Некоторые толстяки ссылаются на "Закон о защите американцев с инвалидностью", но это – палка о двух концах. Хозяин всегда может сказать, что у него работа рассчитана на здорового, а не на инвалида.

Как на Макдональдс в суд "за дискриминацию" подали

Другие считают, что они способны выполнять любую работу, но не могут её получить, поскольку работодателю их внешний вид мозолит глаза. В случае с Джозефом Коннором из Камдена, Коннектикут, его, профессиионального повара с шестилетним опытом работы в ресторане, не взяли на эту должность в котлетную Макдональдс по той причине, что на него, мол, не налезает ресторанная униформа стандартных размеров, надо делать по спецзаказу. Коннор и правда, по украинской поговорке - "поперёк себя шире". При внушительном росте в 185 сантиметров его вес ещё более внушительный – свыше 420 фунтов, то есть под 200 кило.

Коннор подал в суд на Макдональдс за дискриминацию. Однако, в большинстве случаев подобные дела суды решают не в пользу толстяков. Они не считают ожирение инвалидностью, поэтому и не усматривают дискриминации. Инвалидность признают лишь в тех случаях, когда вес человека вдвое превышает норму, рекомендованную врачами.

"От дискриминации толстяков проигрывают сами работодатели"

По мнению Джанет ДиПати, вице-президента "Национальной ассоциации содействия терпимости по отношению к толстякам" (есть и такая в Америке), нельзя "судить о степени работоспособности человека... по внешнему виду. Кроме того, от дискриминации толстяков проигрывают сами работодатели, ведь среди толстых немало талантливых, способных людей", - говорит Патти.

Ассоциация содействия добивается принятия закона, который бы запретил дискриминацию по визуальному впечатлению.