Кто заполнит вакансии на рынке труда Германии
6 июня 2004 г.
С начала семидесятых годов Германия систематически ограничивала число иммигрантов, прибывающих в страну. Перед вступлением новых десяти стран в ЕС, Германия и другие члены Европейского Союза настойчиво отстаивали свое требование о том, чтобы рабочие из стран- кандидатов в течение семи лет не имели доступа на западноевропейский рынок труда.
Тем не менее, несмотря на высокий уровень безработицы, в Германии из-за отсутствия квалифицированного персонала не занято около 75 тыс. рабочих мест. На основе недавней договоренности, достигнутой между правительством ФРГ и оппозицией, ежегодно постоянный вид на жительство в Германии будут получать примерно 200 тыс. человек - как из-за пределов ЕС, так и из новых стран-членов, - считает Хайнц Путцхаммер, член совета директоров Германского профсоюзного объединения. Кроме того, тысячи иностранных студентов, закончившие немецкие вузы, смогут получить разрешение на работу. Это соглашение прежде всего пойдет на пользу высокотехнологичным отраслям промышленности. Оппозиционная партия ХДС изначально блокировала новый иммиграционный закон, опасаясь таким образом открыть доступ в страну потенциальным террористам. В результате канцлер Шредер согласился принять предложение ХДС о том, что все соискатели постоянного вида на жительство или разрешения на работу должны быть проверены спецслужбами и, в случае установления связи с радикальными мусульманскими группировками, могут быть высланы из страны, хотя они и не нарушили закон.
17 июня все обсуждения по новому закону должны быть завершены. Тогда этот акт нового гостеприимства со стороны Германии сможет пробудить замершую экономику страны.