В Беларуси установлена ответственность за нарушение законодательства о занятости населения
28 сентября 2006 г.Указ предусматривает ряд штрафных санкций за несоблюдение законодательства о занятости. Согласно этому документу, штраф может быть наложен на нанимателя, не выполнившего обязательств по созданию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.
Также административные санкции установлены за необоснованный отказ нанимателя в приеме на работу лица, направленного органами службы занятости в счет брони. Или за не уведомление органов службы занятости о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности работников. Штрафы также будут налагаться за не информирование работодателем соответствующие службы о наличии у него свободных рабочих мест и за другие проступки. Основные санкции варьируются от 240 до 600 евро.
Как сообщает пресс-служба белорусского президента, ранее ответственность за нарушение законодательства о занятости населения была предусмотрена законом «О занятости населения». Однако в его новой редакции, вступившей в силу с 1 июля 2006 года, эта норма исключена. Кроме того, все нормативные предписания об административной ответственности должны включаться в Кодекс об административных правонарушениях, который пока не вступил в силу.
Как отметил в интервью «Немецкой волне» бывший министр труда Беларуси Александр Соснов, ответственность для работодателей за нарушение законодательства о занятости, безусловно, необходима. Но при этом нужно их и поощрять. По мнению Соснова:
«Можно идти двумя путями. Один – разного рода наказания, второй – стимулирование. У нас, на мой взгляд, больше внимания уделяется именно наказанию. И мне кажется, особенно если речь идет о частном предпринимателе, он просто уйдет из какой-то сферы, какой-то области рано или поздно. Если его будут сильно «доставать», он изменит сферу деятельности, а может быть даже и страну проживания. Поэтому мне кажется, что все эти административные меры существенно не повлияют на ситуацию на рынке труда».