Meet the Germans: 11 caracteristici germane
Pauze scurte, vin spumant la cele mai neobişnuite ore şi salutatul în lift - toate sunt obiceiuri germane surprinzătoare pentru străini.
Punctualitatea are prioritate
Unii salariaţi au program flexibil de lucru, pentru ceilalţi primează punctualitatea. Concret, în Germania, se aşteaptă ca angajaţii să se prezinte cu 5 minute înainte de începerea programului. 10 minute sunt deja prea mult, mai ales atunci când nu este vorba despre cel care are cheile de la birou.
În ascensor se salută
Cei care lucrează în clădiri cu mai multe etaje cunosc deja obiceiul: germanii se salută în lift şi, uneori, îşi iau rămas bun, când coboară din ascensor. Ritualul se repetă pentru cei care lucrează la etajele superioare. Dar sună mai bine decât o...asurzitoare tăcere.
Reguli stricte pentru maşina de cafea
În prima zi în noul birou îţi cunoşti viitorii colegi, locul de muncă dar şi ...maşina de cafea. Cine va folosi în mod regulat cafetiera trebuie să se iniţieze în "cultura cafelei" de la noul loc de muncă. Există reguli tacite referitoare la pregătirea cafelei pentru tot colectivul ca şi la curăţarea maşinii de cafea.
Ierarhiile se respectă strict
Ierahiile se configurează fie şi doar prin limbaj: adresarea informală "tu" sau "formală" cu pronumele de politeţe "dumneavoastră". Se recomandă să începeţi cu abordarea politicoasă, până când colegii sau superiorii vă propun o schimbare. Este considerată ca fiind greşeală şi evitarea infomării şefului asupra unei probleme, care iniţial pare minoră şi ulterior poate să degenereze.
Contează forma scrisă
În medie, fiecare german consumă circa 250 de kg de hârtie pe an, astel încât Republica Federală se poziţionează în topul consumatorilor la nivel mondial. Chiar dacă această risipă ar putea fi relativ uşor redusă, la birou se recomandă să vă luaţi mereu notiţe. Cum bine spuneau romanii: "scripta manent".
Pauza de prânz e scurtă
Pentru salariaţii din zona mediteraneană, unde pauzele de prânz sunt cam de două ore, cele 30 de minute din Germania reprezintă un şoc cultural. Şi totuşi, dejunul rămâne o masă principală. La orele prânzului, se salută şi cu formula "Mahlzeit!", ceea ce reprezintă prescurtarea de la "Gesegnete Mahlzeit", adică "masă binecuvântată".
Prăjiturile nu pot fi evitate
Există destule motive pentru a serba. Noii angajaţi pot face cinste cu prăjituri, o bună ocazie pentru a mai schimba o vorbă şi cu viitori colegi. Şi în momentul despărţirii sau înaintea unei pauze mai lungi, ca să nu mai vorbim de zile de naştere prăjitura a devenit aproape tradiţională. Altfel spus, cu prăjituri nu dai niciodată greş.
Să ciocnim aşadar!
Prăjiturile pot fi "asortate" şi cu un pahar de vin spumant, mai degrabă decât cu o cană de cafea. Ora nu contează. Pentru cei care refuză alcoolul, există sucul de portocale ca alternativă.
Baţi la uşă şi intri
Dacă, pe drumul către o sedinţă sau discuţie cu colegii, uşa de la birou este închisă - ceea ce se întâmplă des în birourile germane - este de ajuns să baţi la uşă şi să intri. Nu e necear să aştepţi o invitaţie verbală.
Activităţile în echipă
Unii germani separă strict viaţa de birou de cea personală. Este în regulă, dar unele companii organizează activităţi comune, tocmai pentru a le permite colegilor să se cunoască mai bine. Participarea la aceste acţiuni este considerată dovada interesului faţă de echipă şi de companie. În timpul acestor acţiuni nu se discută probleme de serviciu.
Vineri după ora 13 face fiecare ce vrea
În Germania, există termenul de "Feierabend", în care "feier" reprezintă practic "serbare". Deşi mulţi îşi urează la finalul programului "Schönen Feierabend" ("petrecere frumoasă") nu înseamnă că cei mai mulţi pleacă de la birou direct la petrecere. Majoritatea preferă ca, după program, mai ales vinerea să ajungă cât mai repede acasă, pentru a-şi savura în linişte binemeritata bere.