Unia Europejska: młodzież ofiarą kryzysu
12 sierpnia 2010
Hiszpania – „pokolenie zero”
Najdramatyczniejsza jest sytuacja w Unii Europejskiej na rynku pracy dla młodych Hiszpanów do 25. roku życia. W czerwcu 2010 roku poziom bezrobocia w tej grupie wiekowej wynosił 40, 3 procent (dane Eurostatu). To znaczy, że był wyższy od średniej w UE. Hiszpania ma za sobą długoletni okres rozkwitu koniunktury. W 2007 roku tylko 17,6 procent młodych ludzi w grupie wiekowej 16 - 25 lat była bez pracy. Od chwili załamania się hiszpańskiego rynku nieruchomości i rynków finansowych, dramatycznie pogorszyła się sytuacja na rynku pracy dla młodego pokolenia. Hiszpańscy komentatorzy mówią o „pokoleniu zero” (NI-NIS). 90 procent młodych Hiszpanów w wieku do 25 lat zatrudniona jest na umowach czasowych.
Wielka Brytania – „stracone pokolenie”
Bezrobocie wśród brytyjskiej młodzieży jest wysokie. W przedziale wiekowym 18-25 lat wzrosło w ubiegłym, 2009 roku, o 40 procent – takie dane podają brytyjskie związki zawodowe. Poziom bezrobocia w tej grupie wiekowej wynosi 16,7 procent. Brytyjscy związkowcy krytykują konserwatywno-liberalny rząd za skreślanie programów wspierających integrację zawodową młodzieży, np. „Young Person’ s Guarantee”, gwarantującego po półrocznym bezrobociu miejsce pracy lub możliwość przeszkolenia zawodowego. Dlatego związkowcy mówią w kontekście szans zawodowych młodych Brytyjczyków o „straconym pokoleniu”. Koszty bezrobocia młodzieży i młodych dorosłych opiewają w Wielkiej Brytani na 4,7 mld funtów.
Francja – „pokolenie walczące”
Francja już od dawna walczy z bezrobociem młodych ludzi w grupie do 25 lat. Kryzys ekonomiczny pogłębił problemy. 30 procent młodzieży i młodych dorosłych nad Loarą jest bez pracy. To więcej niż średnia w Unii Europejskiej. Wydłużył się też okres trwania bezrobocia. Powody takiego stanu rzecz są kompleksowe. Eksperci wskazują na negatywne skutki płacy minimalnej, 9 euro za godzinę, która w ich opinii jest za wysoka i utrudnia znalezienie pracy. Wskazują także na młodych Francuzów, którzy przedwcześnie opuszczają szkoły bez kwalifikacji zawodowych. Na francuskim rynku pracy brakuje pieniędzy publicznych na integrację zawodową i zawodowe kształcenie. Najgorzej sytuacja wygląda w biednych regionach. Dlatego rząd zainicjował w połowie ub. roku program, który zakłada płacenie przez rok młodym Francuzom, odbywającym naukę zawodu w przedsiębiorstwach, składek socjalnych.
Grecja – co trzecia osoba bez pracy
Programy oszczędnościowe i recesja nie sprzyjają pozytywnemu rozwojowi sytuacji na rynku pracy. Najbardziej dramatyczna jest sytuacja młodzieży w wieku od 16 do 25 lat. Poziom bezrobocia w tej grupie wiekowej wynosi w tym roku 30,4 procent, w ubiegłym roku wynosił 25,8 procent. To znaczy, że w ub. roku (2009) co czwarty młody Grek był bez pracy, w tym roku (2010) bez pracy jest co trzeci. Z analiz greckich związków zawodowych wynika, że sytuacja się pogorszy. Problem jeszcze w tym, że pomoc społeczną w Grecji można otrzymać jeśli się pracowało i wpłacało składki społeczne.
W ramach programu oszczędzania zmniejszono w Grecji płacę minimalną dla osób startujących w życiu zawodowym z 740 euro na 592 euro. Za złą sytuację młodzieży na rynku pracy obrywa się greckiemu systemowi edukacyjnemu, który, jak twierdzą jego krytycy, większą uwagę przykłada do pamięciowego uczenia niż do przygotowania młodzieży do życia zawodowego.
Szwecja – praca na umowę czasową
Szwecja radzi sobie w dobie kryzysu gospodarczego lepiej od innych państw UE. Ale i w tym kraju bezrobocie wśród młodzieży jest problemem. Jak wynika ze statystyk, co czwarty młody Szwed do 25 roku życia ma problemy ze znalezieniem pracy. Sytuacja w Szwecji jest jednak lepsza niż w innych krajach. Liczba młodych ludzi, którzy pracują zawodowo, jest wyższa od średniej unijnej. Przyczyny bezrobocia wśród młodych ludzi są wielorakie. Główna z nich to puste kasy w powiatach i gminach. Brakuje też ofert pracy z przedsiębiorstw i administracji dla osób rozpoczynających pracę zawodową. A ponadto w szwedzkim prawie pracy obowiązuje zasada: kto ostatni został zatrudniony, temu się najpierw ją wypowiada. Podobnie jak w Niemczech, większoć młodych ludzi pracuje na umowie czasowej.
Eksperci twierdzą, że sytuacja na rynku pracy w Szwecji nie ulegnie zmianie.
Eurostat/Frankfurter Rundschau/ Barbara Coellen
Red.odp: Bartosz Dudek