Rynek pracy w Niemczech: jakie zawody mają przyszłość
30 czerwca 2010
Do 2025 roku, po początkowej fazie wzrostu, liczba ludzi w wieku produkcyjnym spadnie w Niemczech o pół miliona – do 39,7 mln. Zdaniem Instytutu nastąpi poważny wzrost zatrudnienia w tak zwanych usługach na rzecz przedsiębiorstw, w dziedzinie badań naukowych i rozwoju, oprogramowania i usług inżynieryjnych, doradztwa podatkowego i gospodarczego, reklamy, public relations i pracy na czas. W tych branżach do roku 2025 powstanie ponad 1,5 mln miejsc pracy.
Zatrudnienie spadnie
Możliwości racjonalizacji pracy i wzrost produktywności (wydajności na pracownika) prowadzą do tego, że równocześnie przemysł przetwórczy pracować będzie przy niższym zatrudnieniu. W tej branży – uważają naukowcy – liczba miejsc pracy może skurczyć się o milion. Do tego firmy zlecają coraz więcej swych zadań innym firmom usługowym. Jednocześnie bezrobocie spadnie, ponieważ będzie mniej rąk do pracy.
Zabraknie fachowców
Przyczyną tego zwrotu jest demografia: ludności ubywa. Tylko do roku 2020 liczba osób w wieku produkcyjnym spadnie o 1,8 miliona, a do roku 2025 o kolejnych 1,8 mln. Tego zdania są autorzy analizy IAB, Johann Fuchs i Gerd Zika. Tym samym na rynku pracy pojawi się nowe zagrożenie: przy zaniechaniu wysiłków na rzecz oświaty zawodowej dojdzie, zwłaszcza na szczeblu regionalnym, do braku fachowców przy równocześnie utrzymującym się wysokim bezrobociu.
ag/Andrzej Paprzyca-Iwicki
red. odp.: Bartosz Dudek