Prawie 300 tysięcy Ukraińców pracuje w Niemczech
20 lutego 2025
Trzy lata po rozpoczęciu rosyjskiej inwazji na Ukrainę w Niemczech pracuje prawie 300 tys. uciekinierów z tego kraju. Według najnowszych danych Federalnej Agencji Pracy pracę w Niemczech podjęło 296 tys. obywateli Ukrainy, z których ponad 245 tys. odprowadza obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne. Ukraińcy najczęściej podejmują pracę w przemyśle, handlu, sektorze opieki zdrowotnej i usług socjalnych, budownictwie, gastronomii i sektorze usług komercyjnych. Dane te obejmują również pracę tymczasową.
Według stanu na 31 października 2024 roku w Niemczech przebywało 1,256 mln obywateli Ukrainy, osiem razy więcej niż na początku 2022 roku. Przed rozpoczęciem rosyjskiej agresji w lutym 2022 r. liczba Ukraińców pracujących na terenie Niemiec była o 230 tys. niższa niż obecnie.
Jak podaje Federalna Agencja Pracy, 211 tys. Ukraińców jest obecnie bezrobotnych. 98 tys. osób bierze udział w kursach integracyjnych, 29 tys. uczęszcza na kursy językowe związanych z pracą, a 21 tys. Ukraińców objętych jest programami integracji na rynku pracy.
Władze zadowolone z integracji
Jednocześnie około 706 tys. osób otrzymuje zasiłki obywatelskie, w tym około 200 tys. dzieci. Zasiłek ten wynosi 563 euro miesięcznie. Ekspert w dziedzinie rynku pracy Enzo Weber mówi o znacznym postępie w integracji osób z Ukrainy. – Od początku 2024 r. sytuacja znacznie się poprawiła, a zatrudnienie Ukraińców rośnie obecnie o około 7 tys. miesięcznie – powiedział agencji DPA ekonomista z Instytutu Badań nad Zatrudnieniem. – Osiągnęliśmy stopę zatrudnienia znacznie przekraczającą 30 procent – dodał. W europejskim zestawieniu Niemcy znajdują się w środku tabeli.
Według ministra pracy Hubertusa Heila pozytywny efekt przyniósł zainicjowany jesienią 2023 roku program „Turbo Job”, który ma na celu umożliwienie uchodźcom z perspektywą pozostania w Niemczech szybszego znalezienia pracy. Jak podkreśla minister, z pomocą tego programu „co miesiąc tysiące osób z Ukrainy znajduje pracę, płacąc podatki i pomagając w rozwoju kraju”.
Przeszkody: Język i brak przedszkoli
Eksperci wskazują, że jedna z największych przeszkód w wejściu na rynek pracy to słaba znajomość języka niemieckiego. – Kwestia braku placówek opieki nad dziećmi również odgrywa kluczową rolę, ponieważ zdecydowana większość uchodźców to kobiety –wyjaśnia Sarah Strobel z projektu pod nazwą „Sieć firm dla integracji uchodźców”, stworzonego przez Izbę Przemysłowo-Handlową i Ministerstwo Gospodarki.
Oprócz barier językowych i braku opieki nad dziećmi, problemem jest również uznawanie kwalifikacji i długotrwałe procedury. Wiele osób pracuje na stanowiskach, do których w rzeczywistości mają zbyt wysokie kwalifikacje – twierdzą eksperci.
(DPA/ widz)