Edukacja zawodowa na pograniczu
19 lutego 2012
Praktyczaj nauki zawodu w przedsiębiorstwach to niemiecka specjalność ( tak zwany dualny system oświaty; szkoła plus praca zawodowa). Wzdłuż polsko-niemieckiej granicy jest najwięcej w Niemczech niewykorzystanych od lat miejsc nauki zawodu. W ubiegłym roku w Chociebużu uczniowie z Polski uczyli się języka niemieckiego, aby wziąć udział w programie kształcenia zawodowego zorganizowanym dla 100 młodych Polaków.
Teraz wschodniobrandenburska Izba Przemysłowo-Handlowa, z siedzibą we Frankfurcie nad Odrą, postanowiła wykorzystać potencjał młodych Polaków z pogranicza. Przygotowywała się do tego skrupulatnie organizując spotkania na drugim brzegu Odry oraz w szkołach. Na pierwszy ogień idą uczniowie dwóch szkół zawodowych ze Słubic i pobliskiego Osnowa. Chęć kształcenia zawodowego polskich uczniów szkół zawodowych z regionu pogranicza zgłosiły 22 przedsiębiorstwa niemieckie.
Znajomość niemieckiego warunkiem podjęcia praktyk w Niemczech
Zainteresowani praktyczną nauką zawodu w niemieckich przedsiębiorstwach młodzi Polacy mogą ubiegać się o miejsce kształcenia zawodowego tylko w języku niemieckim. Umowę w sprawie praktycznej nauki zawodu podpisali w środę (15.02.) wschodniobrandenburska IPH, władze miasta Frankfurtu nad Odrą oraz powiatu słubickiego.
Burmistrz Martin Wilke mówił przy okazji podpisania umowy o konieczności pogłębiania współpracy przez Polskę i Niemcy wzdłuż Odry; wyrażając nadzieję, że ta forma współpracy znajdzie większą liczbę naśladowców.
W Polsce teoria, w Niemczech praktyka
Starosta powiatu słubickiego, Andrzej Bycka wskazał, że ta umowa otwiera nowy rozdział polsko niemieckiej współpracy w dziedzinie kształcenia w Niemczech polskich uczniów szkół zawodowych na pograniczu. W Polsce będą oni zbierali wiedzę teoretyczną, a praktyczną w Niemczech. Młodzi Niemcy są kształceni w zawodach dwutorowo, w tzw. systemie dualnym. W Polsce edukacja zawodowa odbywa się przeważnie w szkole.
Gundolf Schülke, prezes brandenburskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, poinformował, że kontakty biznesowe niemieckich przedsiębiorstw z klientami w Polsce po obu stronach Odry coraz bardziej się pogłębiają, dlatego - jak stwierdził - potrzebni są inni, wysoko wykwalifikowani pracownicy ze znajomością obu języków. Dlatego przedsiębiorstwa niemieckie powinny uczestniczyć w kształceniu zawodowym, dodał.
Niemieckie przedsiębiorstwa w tym regionie oferują miejsca nauki zawodu m.in. w zawodzie mechanika samochodowego, programisty, gastronoma, jak i przewoźnika czy w zakresie biurowości.
IHK Ostbrandenburg/Barbara Coellen
red. odp.: Andrzej Paprzyca