1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Jest porozumienie między Deutsche Telekom i związkowcami

Dagmara Jakubczak20 czerwca 2007

Zarząd Deutsche Telekom i związek zawodowy Verdi doszły do kompromisu w kwestii reformy działu obsługi klienta. Nad wynikiem negocjacji z zarządem będą głosować pracownicy, którzy zdecydują, czy zgadzają się na uzgodnione rozwiązanie.

https://p.dw.com/p/BISe
Strony sporu ogłaszają kompromis
Strony sporu ogłaszają kompromisZdjęcie: AP

Zarząd Deutsche Telekom i związek zawodowy Verdi podczas negocjacji w Bad Neuenahr ustaliły, że płace spadną przeciętnie o 6,5 procent, zaś tygodniowy czas pracy wydłuży się o 4 godziny. Zmiany te dotkną około 50 tysięcy osób. Przedstawiciel związkowców, Lothar Schroeder poinformował, że zarząd Telekomu zgodził się ponadto na zaplanowane na półtora roku wyrównania płacowe dla pracowników dotkniętych restrukturyzacją, zaś ochronę przed zwolnieniem przedłużono do roku 2012.

Trudne negocjacje trwały ponad tydzień. Teraz, obydwie strony mówią o zażegnaniu kryzysu – twierdzi główny negocjator związku Verdi:

- „Osiągnęliśmy kompromis, który nie przyszedł nam łatwo. Był jednak potrzebny pracownikom dotkniętym restrukturyzacją. Związek zawodowy Verdi dążył do tego, by zapobiec zbytniemu sięganiu do kieszeni pracowników. Naszym zdaniem, dzięki temu kompromisowi cel ten został zrealizowany. Pracownicy mogą teraz spokojnie myśleć o tym, że ich pieniądze są bezpieczne” – dodał Lothar Schroeder.

Negocjator Deutsche Telekom też jest zadowolony z wyniku trudnych negocjacji ze związkowcami:

- „Zabezpieczyliśmy około 50 tysięcy miejsc pracy w koncernie, co będzie podstawą do tworzenia kolejnych. To dla mnie bardzo ważne – założenia finansowe naszego programu oszczędnościowego nie ucierpiały” – mówił na konferencji po spotkaniu Thomas Sattelberger.

Nowe ustalenia mają obowiązywać od 1ego lipca, lecz przedtem muszą zostać przyjęte w drodze głosowania przez komisję wewnętrzną związku zawodowego Verdi, która obraduje w Kolonii.