1. Прескокни до содржината
  2. Прескокни до главната навигација
  3. Кон други страници на DW
Здравје

Јунајтед Ерлајнс: Откази за невакцинираните

Улрике Кваст
29 септември 2021

Американската авиокомпанија Јунајтед Ерлајнс има намера да им даде откази на речиси 600 вработени кои не сакаат да се вакцинираат против коронавирус, а притоа немаат здравствени или верски причини за тоа.

https://p.dw.com/p/411wJ
USA | Covid-19 Impfung des Personals der United Airlines
Фотографија: Scott Olson/Getty Images

Раководството на Јунајтед Ерлајнс соопшти дека одлуката е неверојатно тешка. Безбедноста на тимот, меѓутоа, има највисок приоритет, соопшти шефот на компанијата Скот Кирби и претседателот Брет Харт. Погодените работници сѐ уште имаат можност да си го спасат работното место, доколку се вакцинираат против Ковид-19 пред официјалниот разговор за отказ.

Јунајтед Ерлајнс на почетокот на август соопшти дека вработените во САД во иднина мора да поднесат доказ дека се вакцинирани или потврда со која се докажува дека се изземени од обврската за вакцинирање.

Повеќе:

САД: Драстично проширување на правилата за задолжителна вакцинација

Вработените во Гугл и Фејсбук мора да се вакцинираат

Авиокомпанијата наведува дека речиси од вработените се држеле до тоа. Но, од вкупно околу 67.000 вработени, 593-ца се изјасниле дека во основа с епротив вакцина. Околу 2000 вработени поднесле медицинска или релгииозна потврда дека за нив ваќи правилото за исклучок од вакцинирање. Сега за речиси 600 вработени кои не се вакцинирани, „за жал“ почнува процесот на давање откази, соопшти авиокомапнијата.

United Airlines
Јунајтед Ерлајнс вработува околу 67.000 луѓеФотографија: Reginald Mathalone/NurPhoto/imago images

Притоа, компанијата се ориентира на договорот што е постигнат со синдикатите. Јунајтед Ерлајнс сака да се држи до својата политика на вакцинација и соопшти дека и натаму е „вистина“ оти преку вакцинација на сите има и поодбра заштита за сите. Во САД на претпријатијата им се препушта дали вакцинацијата на вработените ќе ја земат како услов за работа.