Pomoć ženama da se vrate na posao

Katharina Hilgenfeld ponovo radi - nakon desetogodišnje stanke. U tom vremenu je ona rodila i othranila dvoje djece. Često je željela vratiti se na posao. Ali, to nije lako. "Što si duže vani to teže je vratiti se", kaže ova 43-godišnja žena.

A onda je doznala za program dodatnog obrazovanja "FIT in MINT". Kratica MINT označava matematiku, informatičku tehnologiju, prirodne znanosti i tehniku. To su upravo područja koja će idućih godina biti sve više tražena, pokazuju stručne studije.

Jedan update do posla

Zato je Institut za transfer znanja Sveučilišta u Bremenu razvio program kako bi ženama prenio znanja s područja zaštite okoliša, energije i održivog razvoja i time ih pripremio za povratak na posao. "Mnogima nedostaje samo jedan update, jer one su dobro obrazovane", kaže voditeljica projekta Berit Godbersen. Takva ponuda dodatnog obrazovanja za žene postoji samo u Bremenu, a trebala bi biti puno češća, smatra Godbersen.

Za godinu dana sudionice obrazovnog programa prođu devet modula: osnove prirodnih znanosti, proizvodni postupci i zaštita okoliša, menadžment neki su od tih modula. Nakon toga žene idu na tromjesečnu praksu. Već tu se može doći do novog zaposlenja.

Suradnja sveučilišta i poduzeća

"Meni je uspjelo", veseli se Katharina Hilgenfeld. Ona sad radi 30 sati tjedno u poduzeću za vjetroelektrane, planira zamjenu starih turbina novima i pravi procjenu troškova. "S mojim prvim studijem geofizike to nema puno veze", kaže ona, "ali poznavala sam prirodoznanstveni način razmišljanja". Dodatno obrazovanje ju je perfektno pripremilo za nove zadaće, kaže ona.

21 žena završila je u lipnju 2012. program "FIT in MINT", 13 ih je već pronašlo zaposlenje, kaže voditeljica projekta Godbersen.

Dr. Esther Schröder iz Komore zaposlenika Bremen smatra da bi se sveučilišta više trebala angažirati na dodatnom obrazovanju žena, ali da bi morala prisno surađivati s poduzećima kako bi žene mogle biti bolje pripremljene za potrebe tržišta rada.