Francia: muchas huelgas y poco empleo

La situación laboral para la juventud francesa no podía ser más angustiosa: por una parte, París parece ser incapaz de adelantar verdaderas reformas que favorezcan el mercado laboral sin dejar a la juventud trabajadora, absolutamente desprotegida, y por la otra, aunque la llamada "Ley Villepin" lograra que los menores de 26 años puedan ser despedidos sin justificación durante los dos primeros años de trabajo, en Francia no hay suficientes plazas para la gran mayoría. El Contrato de Primer Empleo (CPE) propuesto por el Ejecutivo francés ha generado numerosas protestas y movilizaciones en Francia.

Flexibilidad y mujeres con trabajo

Respecto al conflicto francés, el presidente del Ejecutivo comunitario, José Manuel Durão Barroso, indicó que a Bruselas le gustaría que los Veinticinco se pusieran de acuerdo en la necesidad de lograr mayor equilibrio entre flexibilidad y seguridad en las condiciones laborales. Afirmó, no obstante, que resulta interesante comparar la situación en cada Estado, para comprobar si el aumento de la flexibilidad sirve para elevar la tasa de empleo y la presencia de las mujeres en el mercado laboral y para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Barroso recordó que, en relación a otros países con legislación más flexible, Francia tiene más desempleo, también entre los jóvenes, numerosos parados de larga duración y menor ocupación. Respecto a las acusaciones contra el Gobierno francés de falta de diálogo, el presidente de la CE consideró que son normales en todo proceso de negociación y recordó que el diálogo social es un valor europeo.

Europeos apoyan rechazo de jóvenes franceses

Los sindicatos europeos respaldaron las acciones emprendidas por sus filiales francesas contra el Contrato de Primer Empleo (CPE), al considerar que es una medida perjudicial para el futuro de Europa. El secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks, confirmó en un comunicado el respaldo a 'las iniciativas y acciones de los sindicatos franceses para la retirada del CPE en Francia'.

'La originalidad del modelo social europeo reside en la capacidad de negociación con los interlocutores sociales. Sin embargo, en Francia ha pasado exactamente lo contrario: no ha habido negociaciones', añadió Monks.

Modernización de mercado laboral

Los sindicatos recordaron que la modernización del mercado laboral para responder a una mayor movilidad sólo se puede basar en la mejora de la seguridad de los trabajadores', lo que 'únicamente se puede garantizar a través de unas relaciones sociales fuertes y de gobiernos que respeten a los interlocutores sociales'.