Alemania, país de viejos
4 de noviembre de 2010
Las expectativas de vida siguen al alza en Alemania y según las últimas cifras publicadas, han alcanzado el nivel más alto desde que comenzaron a hacerse las estimaciones en 1871. Según los datos recién divulgados, los nacidos en 2010 alcanzarán en promedio 77.4 años en el caso de los varones, mientras que las niñas podrán llegar a cumplir 82.6 años. Por lo menos estadísticamente.
Las expectativas de vida se han elevado no sólo para los recién nacidos. También los ciudadanos que han alcanzado ya la tercera edad vivirán más, según informó la Oficina Federal de Estadística con sede en Wiesbaden.
Pensiones que alcancen para treinta años
“Tenemos que olvidarnos del actual concepto de jubilación”, advirtió Martin Gasche, director del Instituto de Investigación Economía y Transformación Democráfica, a la agencia DPA. “En la planeación de los ingresos durante la tercera edad hay que considerar que las pensiones tienen que alcanzar ya no para 20 sino para 30 años”, advierte el experto y añade que es muy común que la gente subestime su propia longevidad.
Según los datos publicados las expectativas de vida de la población alemana se han duplicado en el transcurso de los últimos 130 años y la gran mayoría (89,2 por ciento de los varones y 94,1 por ciento de las mujeres) celebrarán su 60 aniversario.
Como comparación, cuando comenzaron a hacerse las predicciones, en 1871, las expectativas de un recién nacido eran de 35 años en el caso de los varones y de 38 en el caso de las mujeres.
Expertos piden cambio de mentalidad
“La industria alemana está consciente del problema y se prepara para dar cabida a las personas mayores en los puestos de trabajo”, afirma Gaschke. La edad de jubilación ya ha sido elevada hasta los 67 años y el experto señala que además, se está comenzando a comprender que este sector de la población representa un segmento de consumidores cuyas necesidades hay que atender.
Como ejemplo cita la construcción de viviendas adecuadas que cuenten con puertas amplias y pocos escalones, así como teléfonos celulares con un teclado más grande.
Se estima que uno de cada cinco fundadores de una empresa es ya mayor de 50 años y no es que trabajando se mantengan jóvenes. Al contrario, según el experto lo que hay que buscar es una nueva cultura laboral con estructuras, cooperaciones y horarios de trabajo que den cabida a este grupo de la población cada vez más numeroso.
Autor: EU/Destatis/dpa
Editor: Enrique López Magallón