Acuerdo entre Opel y el comité de empresa
8 de diciembre de 2004
El fabricante automovilístico estadounidense General Motors descartó el cierre de fábricas y los despidos forzosos en Europa, informó el comité de empresa de su filial alemana Opel. La dirección y los representantes de los trabajadores de General Motors Europa llegaron a un acuerdo base sobre el que se llevará a cabo el plan de saneamiento de la compañía. Según el presidente del comité de empresa de General Motors en Europa, Klaus Franz, el acuerdo firmado prevé evitar el cierre de fábricas y los despidos forzosos en Europa. Además, ambas partes se han comprometido a incrementar la competitividad de la compañía en Europa con el fortalecimiento de la estrategia de marketing y de ventas y no sólo mediante la reducción de costes. La dirección de General Motors y los representantes de los trabajadores han mantenido desde mediados de octubre negociaciones para fijar los detalles del plan de reestructuración con el que la empresa quiere ahorrar 50 millones de euros (670 millones de dólares) anuales hasta 2006. La planta de Bochum, junto con la de Rüsselsheim son las más afectadas por el plan de saneamiento de General Motors, donde corren peligro de desaparecer 4.000 empleos, respectivamente. GM ha acumulado unas pérdidas en sus fábricas europeas de 2.308 millones de euros (3.000 millones de dólares) y quiere recortar un total de 12.000 puestos de trabajo en Europa.