50% de empresas alemanas no llenan sus plazas de aprendices

Según una encuesta publicada el jueves, las empresas alemanas tienen cadavez más dificultades para encontrar aprendices. El estudio de la Cámara de Industria y Comercio Alemana (DIHK) descubrió que la mitad de las empresas que ofrecían programas de prácticas no pudieron cubrir sus plazas el año pasado. Se estima que 30.000 empresas (más de un tercio de las que tenían dificultades de contratación) no recibieron ni una sola solicitud para sus programas.

"La escasez de mano de obra cualificada empieza con los aprendices", dijo el ejecutivo de DIHK, Achim Dercks. Se dice que las pequeñas empresas tienen más dificultades que las grandes. Atraer aprendices ha resultado especialmente difícil en los sectores de la fabricación, la hostelería, el comercio minorista, el transporte y la construcción, sugirió el estudio. En total, 13.077 empresas de toda Alemania participaron en la encuesta.

el(DPA)