Frauen in der Chefetage deutscher Konzerne sind noch immer eher im Vorzimmer zu finden.
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Ein heute verabschiedetes Gesetz soll das nun grundlegend ändern: Es fordert für die 100 größten deutschen Unternehmen einen Frauenanteil von 30% im Aufsichtsrat. Das hat freiwillig bislang kaum funktioniert - aber es gibt Ausnahmen.