U Njemačkoj nedostaje više od 12.000 nastavnika

Postoji ogroman nedostatak nastavnika u njemačkim školama. Širom zemlje je trenutno upražnjeno više od 12.000 radnih mjesta, podaci su proizašli iz istraživanja Uredničke mreže Njemačke sprovedenog u Ministarstvima kulture u svim saveznim pokrajinama. Ali, prema Udruženju njemačkih učitelja, nedostatak osoblja u učionicama je još drastičniji.

Prema podacima ministarstava, u Njemačkoj trenutno postoji 12.341 slobodno mjesto za nastavnike. Nedostatak nastavnika najjasnije se ogleda u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji: ovdje ministarstvo broji više od 8.000 slobodnih mjesta. U Saksoniji-Anhaltu i Berlinu ima po više od 800 slobodnih mjesta, a u Saksoniji, Baden-Virtembergu i Donjoj Saksoniji trenutno nedostaje više od 400 nastavnika, kako dalje izvještava Urednička mreža Njemačke. U Šlezvig-Holštajnu ih ima 200.

Situacija u Hesenu je potpuno drugačija. Prema izvještaju, tamošnje Ministarstvo kulture čak govori o prevelikoj ponudi nastavnika. Prema navodima ministarstava, dovoljno je nastavnog osoblja i u školama u Zarlandu, Rajni-Palatinat, Brandenburgu i Bavarskoj.

Udruženje nastavnika govori o do 40.000 slobodnih mjesta

Ali, Udruženje njemačkih učitelja ozbiljno sumnja u brojke iz ministarstava kulture. Predsjednik Udruženja Hajnc-Peter Majdinger čak govori o „iluziji” i kritikuje činjenicu da je izvještaj „prevara i enormno uljepšan”. Prema njegovim riječima, trenutno u cijeloj zemlji nedostaje između 32.000 i 40.000 nastavnika.

U mnogim saveznim pokrajinama časovi se skraćuju na početku školske godine zbog nedostatka nastavnika, tako da su kadrovski zahtjevi pokriveni na papiru, kritikuje Majdinger. U nekim saveznim pokrajinama, roditelji ili drugi ne-obrazovni radnici bi takođe bili korišćeni kao „školski pomoćnici“ i u statistici bi bili uključeni kao nastavnici.

„Svakodnevni pomoćnik“ i kasnije penzionisanje

Naime, prema njemačkoj Uredničkoj mreži, ministarstva obrazovanja u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji, Tiringiji, Meklenburg-Zapadnoj Pomeraniji, Donjoj Saksoniji i Berlinu izjavila su da žele da angažuju IT i administrativno osoblje ili takozvane svakodnevne pomagače kako bi rasteretiti nastavnike. Saksonija-Anhalt pokušava da regrutuje više pripravnika preko headhunting agencija u Njemačkoj i drugim zemljama EU. U Baden-Virtembergu je dobrovoljna pedagoška godina namijenjena rasterećenju škola i privlačenju budućih nastavnika.

Baden-Virtemberg, Saksonija, Saksonija-Anhalt, Sjeverna Rajna-Vestfalija, Donja Saksonija i Berlin pokušavaju da popune kadrovske praznine vraćanjem penzionisanih nastavnika u učionice na određeno vrijeme. U nekim slučajevima, savezne pokrajine takođe isplaćuju bonuse ako nastavnici odu u penziju kasnije.

Prema istraživanju, dvanaest od 16 saveznih pokrajina takođe želi da olakša ulazak u nastavničku profesiju osobama koje mijenjaju karijeru. Sa stanovišta predsjednika udruženja Majdingera to je dobar pristup. Međutim, on takođe upozorava da bi osobe koje mijenjaju karijeru trebalo „propisno prekvalifikovati” i „ne bacati direktno u razred”. „Bez preliminarne faze od tri do šest mejseci ništa ne funkcioniše", naglašava on.

ard/ss

Pratite nas i na Facebooku, na Twitteru, na YouTube, kao i na našem nalogu na Instagramu