1. Преминаване към съдържанието
  2. Преминаване към главното меню
  3. Преминаване към други страници на ДВ
ИкономикаОбединено кралство

На британците им харесва да работят по четири дни

Кристоф Прьосл АРД
22 февруари 2023

Служителите са по-отпочинали, по-мотивирани и по-рядко отсъстват - това показа най-големият по мащабите си експеримент за приложението на четиридневната работна седмица. В него се включиха 61 британски фирми.

https://p.dw.com/p/4NpLP
Намалената работна седмица води до увеличаване на производителността
Снимка: Owen Humphreys/dpa/picture alliance

"Target Composites" в северна Англия се занимава с ремонт на велосипеди. Шефката на фирмата Анна Уенлок решава да изпробва идеята за четиридневната работна седмица и остава доволна. "Производителността нарасна - свършваме повече работа отпреди. Причините са две - по-отпочинали сме и сме по-мотивирани".

Положителни са отзивите и в другите британски фирми, приложили модела. В рамките на най-големия експеримент в световен мащаб за съкратена работна седмица се включиха 61 компании с почти 3000 служители, информира АРД. Потвърждението за успеха: след началната фаза 56 предприятия са решили да продължат работата по същия начин.

По-малко отсъствия, повече време за децата

Експертите, проследили приложението на идеята във Великобритания, също стигат до извода, че повечето фирми са успели да повишат производителността си или най-малкото да я запазят. Както посочва пред АРД Уил Стронг от мозъчния тръст "Autonomy" - установено е било и, че служителите много по-рядко са отсъствали от работа. Намалението в този план е с 65 процента. Много по-малко са и тези, които дългосрочно отсъстват от работа - например заради бърнаут.

Същевременно много от служителите приветстват това, че имат повече време за децата, а и могат да пестят от разходите за детегледачки, които във Великобритания са доста високи.

Какво ще кажат политиците?

Като цяло, както става ясно от експеримента, е по-лесно четиридневната работна седмица да бъде приложена за дейностите, извършвани в офис. Но пък в акцията са се включили и други фирми, като например заведение за пържена риба и картофи.

На резултатите от експеримента сега се разчита за преодоляване на предразсъдъците по отношение на авангардния модел и за популяризиране на четиридневната работна седмица на политическо ниво. Стронг вече е провел среща с политици от всички партии в Камарата на общините, за да информира за резултатите.